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中核南京舉辦2018年首期《員工職業化》暨業務技能實務管理提升培訓
發布時間:2018/2/27   點擊數:1089
2017年公司各類業務蓬勃發展,為了更好地培養高素質的職業人,并提高員工的業務管理能力,滿足公司各項業務順利開展。2月7日至8日中核南京在南京舉辦2018年首期《員工職業化》暨業務技能實務管理提升培訓。
公司邀請 “心、智、能、禮”職業化訓練模式創始人吳立國老師為公司全體員工帶來了一堂《員工職業化》內訓課程,吳老師以幽默風趣風格,從員工態度、責任、忠誠和執行力四個模塊分別闡述了職業人必備的基本素養,同時并穿插多個案列深入淺出地演繹出良好的職業素養對員工自身發展和企業戰略實現的重要性。公司全體學員對這樣的課程內容呈現出極大的熱情。
培訓第二天,公司展開了工程和市場兩類業務技能培訓。以工程建設管理人員為中心的項目管理培訓中,公司副總經理程勇先生給現場施工管理人員普及了自主投資分布式光伏發電項目開發建設并網流程,并匯總講解了項目質檢中現場存在的各類典型性問題,共勉現場工作人員工作要細致。隨后,物資、安全生產、計經、工程各條線負責人分別就重點工作知識進行現場培訓及答疑、并提出相關管理要求。
與此同時,公司市場開發類的培訓也在如火如荼地進行著,計劃經營部和投資管理部相繼進行了課程分享,公司全體開發人員聚集一堂總結17年工作心得及18年工作展望。最后,公司全體開發人員一同觀看了《商務禮儀》視頻。
培訓結束后,項目管理課程進行了培訓考試,檢驗培訓效果。公司也將一如既往的繼續開展各類技術和管理能力提升的培訓,不斷開創培訓新模式,努力創建良好的學習型工作氛圍,最終實現公司員工個人管理能力提升與公司業績發展的雙贏結果。
《員工職業化》內訓場景
業務技能實務管理培訓場景

 


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